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天津市**公司

2012年度咨詢項(xiàng)目報(bào)告

天津銳達(dá)企業(yè)管理顧問有限公司

2012年10月

目  錄

一、項(xiàng)目背景
二、項(xiàng)目成果展示
1.企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬管理方案設(shè)計(jì)
1.1 薪酬結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)
1.2設(shè)計(jì)技能補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
2.企業(yè)規(guī)章制度建立健全
2.1 員工考勤管理規(guī)定
2.2 制作員工患病或非因公負(fù)傷管理規(guī)定
2.3 制作技能補(bǔ)貼發(fā)放管理辦法
3.廣源電力所屬電力系統(tǒng)績效專案的輔導(dǎo)、配合導(dǎo)入及實(shí)施
3.1 制作系統(tǒng)操作紀(jì)要
3.2 制作電力績效軟件系統(tǒng)概要
4.培訓(xùn)規(guī)劃制定及培訓(xùn)體系完善
4.1 組織設(shè)計(jì)并實(shí)施系列管理培訓(xùn)課程
4.1.1 管理的常識(shí)課程
4.1.2 有效溝通課程
4.1.3 時(shí)間管理課程
4.1.4 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣課程
5. 員工職業(yè)生涯規(guī)劃
6.其他服務(wù)內(nèi)容
6.1 制作新建廠房、辦公樓、附屬用房的項(xiàng)目申請(qǐng)
6.2 咨詢師到企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行診斷、咨詢、輔導(dǎo)
6.3 實(shí)施績效管理方案導(dǎo)入、輔導(dǎo)
三、未來工作展望

一、項(xiàng)目背景

天津市某公司成立于1996年10月,注冊(cè)資本2000萬。公司主要承攬35KV及以下輸、變、配電線路,雄厚的技術(shù)力量,過硬的工程質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了社會(huì)各界的好評(píng),企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益逐年提高。在完成電力施工和供電檢修工作的基礎(chǔ)上,利用城網(wǎng)改造的大好時(shí)機(jī),積極推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)管理,不斷提高素質(zhì),建立了一支高素質(zhì)的施工隊(duì)伍,經(jīng)過幾年來的不懈努力,已逐步形成市場(chǎng)化的管理模式。

2012年,在某公司在與天津銳達(dá)合作一年多的基礎(chǔ)上,雙方經(jīng)過溝通,達(dá)成了2012年新的咨詢服務(wù)意向。顧問公司在薪酬體系設(shè)計(jì);廣源所屬電力系統(tǒng)主管單位主導(dǎo)的人力資源專案輔導(dǎo)、配合導(dǎo)入及實(shí)施;培訓(xùn)規(guī)劃制定及培訓(xùn)體系完善、實(shí)施管理培訓(xùn);企業(yè)規(guī)章制度建立健全;員工職業(yè)生涯規(guī)劃等領(lǐng)域?yàn)閺V源公司提供管理咨詢服務(wù)。

2012某公司堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本、企業(yè)與員工共同成長的社會(huì)責(zé)任準(zhǔn)則,視人才資源為第一資源,尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造,抓住培養(yǎng)、吸引、使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極推行“四個(gè)創(chuàng)新”和“五個(gè)結(jié)合”,以能力建設(shè)為核心,以高層次人才和創(chuàng)新型人才培養(yǎng)為重點(diǎn),大力開展全員培訓(xùn),提高隊(duì)伍整體素質(zhì),培養(yǎng)和造就結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的經(jīng)營人才、管理人才、技術(shù)人才和技能人才隊(duì)伍。

某公司在“四個(gè)創(chuàng)新”和“五個(gè)結(jié)合”大方向、大背景指引下,全面貫徹創(chuàng)新思維、創(chuàng)新模式、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新機(jī)制。堅(jiān)持全員培訓(xùn)與重點(diǎn)培養(yǎng)相結(jié)合,堅(jiān)持脫產(chǎn)培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合,堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)劃與分級(jí)負(fù)責(zé)相結(jié)合,堅(jiān)持歸口管理與專業(yè)分工相結(jié)合,堅(jiān)持人才培養(yǎng)與人才引進(jìn)相結(jié)合。2012年,廣源電力更加注重科學(xué)的發(fā)展觀建設(shè)和對(duì)自有人才培養(yǎng),加大創(chuàng)新的力度,為天津電力的整體發(fā)展發(fā)展做好了服務(wù)支持和后勤保障。

其他內(nèi)容略